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Audio du 08/11/2024 (2min13)
Communiqué de FO Agriculture du 12 novembre 2024
La Secrétaire générale du MASAF a annoncé, au nom de la ministre de l’Agriculture, qu’un CIA exceptionnel serait versé aux agents bénéficiaires du RIFSEEP sur le salaire de décembre. Cette mesure vise à reconnaître l’engagement des personnels, bien que la revalorisation de l’IFSE prévue pour 2024 n’ait pas pu être mise en œuvre.
Le CIA concernera environ 12 000 agents, avec des montants différenciés selon les catégories (15 % pour les A, 20 % pour les B, et 25 % pour les C), dans la limite des plafonds réglementaires.
La refonte et la revalorisation de l’IFSE sont prévues pour 2025.
FO Agriculture soutient cet effort, mais déplore que la mesure exclue certains agents, notamment les enseignants, les contractuels et ceux des opérateurs sous tutelle. Elle estime également que cette annonce ne suffira pas à apaiser les mécontentements des agents face aux réformes du ministre de la Fonction publique.
publié le mardi 12 novembre 2024Affiche du SNTMA-FO du 12/11/2024
Tract UD FO 44 du 07/11/2024
Tract d’Unité police FO du 07/11/2024
Communiqué de presse de la FGF-FO du 07/11/2024
Ce communiqué de presse de FO Fonction publique dénonce les récentes mesures gouvernementales jugées hostiles envers la fonction publique. Le ministre de la Fonction publique, sous la pression des organisations syndicales, a accepté une première rencontre multilatérale après une série d’annonces perçues comme des attaques : introduction de 3 jours de carence pour les arrêts maladie, baisse de 10 % de l’indemnisation en congé maladie, suppression de la Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat (GIPA) et réduction des effectifs.
FO a demandé l’abandon du projet de loi Guérini et le retrait des amendements liés aux jours de carence et à la baisse d’indemnisation, mais le ministre a refusé, poussant la délégation FO à quitter la réunion. Le communiqué critique également les suppressions de 100 000 postes dans la fonction publique territoriale et le financement hospitalier jugé insuffisant.
FO appelle les 5,7 millions d’agents à se mobiliser pour défendre leurs droits et propose une grève de trois jours en réponse aux trois jours de carence.
publié le vendredi 8 novembre 2024Tribune du NouvelObs du 07/11/2024
Cette tribune questionne la volonté de Guillaume Kasbarian de réduire le nombre de fonctionnaires tout en limitant leur pouvoir d’achat. Ruiz rappelle que l’idée de « moins de fonctionnaires, mieux payés » est ancienne et se heurte depuis des décennies à des tensions budgétaires et à l’inflation. Malgré des augmentations ciblées, la majorité des fonctionnaires a vu son pouvoir d’achat stagner ou baisser, notamment depuis le gel du point d’indice en 2008.
Sous la politique actuelle, les effectifs diminuent et la rémunération ne progresse pas de manière significative. Le gouvernement prévoit des réductions d’effectifs et souhaite accroître l’usage de contractuels, tout en introduisant une rémunération au mérite et en alignant l’indemnisation des arrêts maladie sur les standards les plus bas du secteur privé. Face à ce constat, la tribune conclut que l’époque n’est pas à la revalorisation générale des salaires, mais plutôt à une fonction publique à la fois réduite et moins bien rémunérée.
publié le vendredi 8 novembre 2024Communiqués de FO Publié mardi 29 octobre 2024 par Eric Gautron, Secteur de la Protection sociale collective
Lancé à la hâte de manière unilatérale par la Caisse Nationale d’Assurance Maladie, un projet de suppression du Service du contrôle médical a récemment vu le jour et vient d’être appuyé par le gouvernement qui a déposé un amendement au Projet de Loi de Finance de la Sécurité sociale
RÉSULTATS DES CONCOURS ET EXAMENS du Ministère de l’Agriculture, de la Souveraineté Alimentaire et de la Forêt.
Examen professionnel de chef technicien Liste des 144 candidats admissibles.
Courrier de réponse du 30/10/2024 du ministre de la "fonction publique" à la FGF-FO
Le ministre ultralibéral de la Fonction publique, Guillaume Kasbarian, répond à Christian Grolier, secrétaire général de la FGF-FO, concernant une future rencontre. Il souligne leur volonté commune d’aborder des sujets cruciaux tels que l’attractivité des métiers, les carrières, l’égalité professionnelle, l’efficacité de la fonction publique et la protection sociale complémentaire.
Il propose de discuter ces thèmes lors d’une réunion prévue le 7 novembre à 14h30, à l’hôtel Rothelin-Charolais, afin de stabiliser l’agenda social et de commencer des travaux concrets sur ces enjeux.
publié le mardi 5 novembre 2024Article d’Acteurs Publics du 04/11/2024 (réservé aux abonnés)
Impact financier des jours de carence : Le think tank "Sens du service public" a réalisé une étude sur l’impact de l’augmentation des jours de carence et de la réduction du taux de remplacement de la rémunération des agents en cas de maladie de courte durée. Selon leurs estimations, les pertes financières varieraient de 201 à 300 euros pour des maladies comme une otite, une gastro-entérite ou une angine. Pour une grippe, la perte serait comprise entre 215 et 320 euros.
Relance du Beauvau de la sécurité civile : Le ministre délégué chargé de la Sécurité du quotidien, Nicolas Daragon, a annoncé la relance du Beauvau de la sécurité civile, qui se tiendra en Normandie le 25 novembre. Quelques jours auparavant, il avait également confirmé la relance du Beauvau des polices municipales, prévu pour décembre.
Rémunération au mérite : Guillaume Kasbarian, ministre, a évoqué sur LCI le 3 novembre l’idée de la rémunération au mérite dans la fonction publique, une proposition défendue par son prédécesseur Stanislas Guerini. Il a décrit cette initiative comme "très intéressante", affirmant que le mérite n’était pas un tabou, mais une valeur qui pourrait renforcer l’efficacité.
publié le mardi 5 novembre 2024Article de l’InFO militante du 31/10/2024
Cet article évoque les débats autour des finances publiques et du déficit, qui pourrait atteindre 6,2 % en 2024. Le gouvernement propose un plan de redressement de 60 milliards d’euros, axé surtout sur la réduction des dépenses publiques, ce qui suscite de vives critiques.
FO dénonce l’insuffisance des recettes et les allègements fiscaux consentis depuis 2017, accusés d’aggraver le déficit sans bénéfices économiques. Les syndicats craignent un sous-financement de la Sécurité sociale et alertent sur la possible remise en cause de la réduction des exonérations patronales.
publié le lundi 4 novembre 2024Article de l’InFO militante du 31/10/2024
Cet article souligne les difficultés des agents publics : absence d’augmentation générale des salaires pour 2024-2025, suppression de la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (Gipa), et projet de réforme de la fonction publique relancé. Le projet de loi de finances prévoit aussi des coupes budgétaires, des suppressions de postes, et l’augmentation des jours de carence en cas d’arrêt maladie. Face à ces attaques, les syndicats, frustrés par le manque de dialogue avec le ministre, envisagent des mobilisations, voire une grève.
publié le lundi 4 novembre 2024Article d’lnFO Militante du 01/11/2024
Le 26 octobre, FO a organisé un meeting à la Maison de la Mutualité à Paris pour réaffirmer son indépendance et ses revendications, notamment l’abrogation de la réforme des retraites de 2023. Frédéric Souillot, secrétaire général de FO, a souligné l’importance de maintenir la mobilisation contre cette réforme, jugée injuste, et a insisté sur la préparation nécessaire pour de futures actions, en organisant des assemblées générales et des comités locaux.
Le meeting a également mis en lumière les luttes de terrain, comme celles pour des hausses de salaires, la défense des emplois, et le maintien des sites industriels en France. Des témoignages de militants d’entreprises comme Air France, La Poste, Eurotunnel, et Duralex ont illustré ces combats.
FO a rappelé son engagement pour des négociations sur l’emploi des seniors, l’importance de la conditionnalité des aides publiques, et son opposition à des politiques d’austérité budgétaire qui pénalisent les travailleurs.
publié le lundi 4 novembre 2024Courriers du 28/10/2024 de la FGF-FO aux députés
Le courrier de FO Fonction publique, daté du 28 octobre 2024, s’adresse aux députés concernant des mesures proposées dans le cadre du PLF 2025, jugées inacceptables pour les fonctionnaires.
Deux mesures principales sont critiquées :
- Allongement du délai de carence pour les fonctionnaires, passant de 1 à 3 jours, en invoquant une "égalité" avec le secteur privé, alors que la majorité des salariés privés ne subissent pas une telle déduction.
- Réduction de l’indemnisation des arrêts maladie de 100% à 90%, qui, combinée à la perte de primes, créerait une détresse financière pour les agents, en particulier pour les plus mal rémunérés.
FO Fonction publique considère que ces mesures aggraveraient la situation des fonctionnaires, menaçant l’attractivité de l’emploi public et risquant des démissions massives. Le secrétaire général, Christian Grolier, appelle les députés à voter contre ces amendements pour soutenir la Fonction publique et ses agents.
publié le lundi 4 novembre 2024Éditorial de Souillot, secrétaire général de FO
Cet éditorial exprime la ferveur et la détermination des 2 000 militants de Force Ouvrière réunis lors d’un meeting national. Le texte souligne leur engagement à défendre des revendications clés telles que l’emploi, les salaires, le pouvoir d’achat et la réindustrialisation, ainsi que leur opposition à la réforme des retraites qu’ils jugent injuste.
Les intervenants du meeting ont mis en avant la vitalité du syndicalisme et la nécessité de continuer la lutte pour maintenir les régimes de retraite existants. L’éditorial évoque également l’importance de négociations collectives, notamment sur l’Assurance chômage et l’emploi des seniors, en soulignant une volonté d’aboutir à des avancées concrètes dans ces domaines.
Ce meeting est présenté comme le point de départ d’une campagne de mobilisation plus large pour faire entendre les revendications de FO.
publié le jeudi 31 octobre 2024Communiqué FO Agriculture du 29/10/2024
Le gouvernement, par la voix du ministre Guillaume Kasbarian, intensifie son offensive contre les fonctionnaires en augmentant le délai de carence à trois jours pour les arrêts maladie, ce qui entraîne des pertes de salaire massives. Cette mesure, présentée comme un alignement avec le secteur privé, stigmatise les agents publics, alors que deux tiers des employés privés échappent à cette carence grâce à des accords d’entreprise.
De plus, la suppression de la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA) aggrave la perte de pouvoir d’achat des fonctionnaires, déjà touchés par le gel des salaires et les carrières bloquées. Les propos du ministre sur la "responsabilisation" des agents sont jugés scandaleux, car ils minimisent l’engagement et les sacrifices des agents face aux crises.
Le gouvernement prétend que tous les Français doivent participer à un effort collectif, mais ce sont principalement les agents publics qui subissent cette charge, avec des conditions de travail dégradées. Force Ouvrière appelle à la mobilisation des agents pour défendre leurs droits et annonce qu’une grève pourrait être envisagée en 2025 pour lutter contre cette politique de destruction.
publié le mardi 29 octobre 2024Communniqué de la FAGE-FO du 28/10/2024
Le communiqué met en garde contre les mesures proposées par le gouvernement Barnier, qui envisage de réduire la rémunération des agents publics durant leurs arrêts maladie. Parmi les changements prévus, l’augmentation du nombre de jours de carence dans la fonction publique de 1 à 3 et l’abaissement du taux de remplacement pour les arrêts de courte durée, visant à réaliser 1,25 milliard d’euros d’économies.
La FAGE-FO considère cela comme une nouvelle attaque contre le statut des fonctionnaires et dénonce la stigmatisation de ceux en arrêt de travail. Le gel du point d’indice et la suppression de la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA) aggravent la situation.
Emmanuel Baudin, Secrétaire Général de la FAGE-FO, appelle les collègues à résister à ces mesures, qui visent à compenser des erreurs de gestion en s’en prenant aux fonctionnaires.
publié le mardi 29 octobre 2024Communiqué de presse de la FGF-FO du 28/10/2024
Ce communiqué dénonce les mesures d’austérité du gouvernement, qui, face aux difficultés à faire adopter son budget, s’en prend aux fonctionnaires avec le soutien du ministre de la Fonction publique Guillaume Kasbarian. Les coupes prévues impactent directement le pouvoir d’achat des agents : aucune revalorisation salariale pour 2024-2025 et suppression de la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA). En matière d’indemnisation des arrêts maladie, le gouvernement prévoit d’allonger le délai de carence de 1 à 3 jours et de réduire le taux d’indemnisation de 100 % à 90 %.
FO Fonction publique condamne ces mesures, qu’elle estime injustifiées et discriminatoires, soulignant l’absence d’études sérieuses sur les arrêts maladie. FO appelle à un rejet total et immédiat de ces mesures.
publié le mardi 29 octobre 2024Compte rendu de FO Agriculture du 28/10/2024 du GT GPEEC
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEEC) est essentielle pour le MASAF afin d’anticiper les évolutions des métiers et d’adapter les effectifs, avec une projection de réduction d’un tiers des effectifs d’ici 2028 si aucune action n’est entreprise.
Les secteurs de l’inspection en abattoir et de la forêt-bois font face à des enjeux majeurs, tels qu’un manque de personnel qualifié et un vieillissement des effectifs, nécessitant le recrutement de jeunes talents. Le plan d’action GPEEC vise à répondre aux besoins en emploi et compétences par des campagnes de sensibilisation et des formations ciblées.
FO Agriculture souligne l’importance de maintenir des effectifs suffisants et appelle à une mise en œuvre rapide des solutions pour anticiper les besoins futurs.
publié le lundi 28 octobre 2024