Le SNTMA FO revendique une réforme ambitieuse pour sauver les métiers techniques du MASA
Le Conseil d’administration de l’INFOMA s’est tenu le 11 mars 2025 pour faire le point sur les activités de l’établissement — formation initiale et continue, centre de ressources — ainsi que sur sa situation budgétaire.
À cette occasion, le SNTMA FO a alerté l’ensemble des membres du Conseil sur la crise d’attractivité que traversent les métiers techniques du MASA. Le syndicat a dénoncé les difficultés croissantes à recruter des techniciens supérieurs (TSMA), avec des concours désertés, des postes vacants non pourvus, et une augmentation inquiétante des démissions.

Ces constats, partagés par l’administration, témoignent de l’urgence à réformer en profondeur les conditions d’affectation, de carrière et de formation des agents, dans un contexte où les exigences de missions ne cessent de croître, notamment dans les abattoirs, les SIVEP, et les DDI.

Le SNTMA FO a également insisté sur la nécessité de réadapter la formation initiale, notamment pour accompagner l’arrivée de profils extérieurs au MASA. Le syndicat revendique un renforcement des contenus métiers, notamment sur des thématiques telles que la gestion des aides, le droit pénal, ou encore la gestion de crise, et demande l’ouverture d’une réflexion globale sur les leviers d’attractivité en lien avec les DRAAF.

L’administration a reconnu l’ampleur des difficultés. Le président du Conseil d’administration, Bernard Viu, a confirmé qu’un travail est engagé avec le SRH pour répondre aux enjeux de recrutement et de formation. Le chef du SRH, M. Maire, a présenté quelques pistes d’action : communication renforcée auprès des BTS en lycées agricoles, ouverture anticipée des concours, entre autres.

Pour le SNTMA FO, ces premières mesures restent largement insuffisantes et devront être complétées par des actes forts, si l’on veut véritablement redonner de l’attractivité aux métiers techniques.

Enfin, le SNTMA FO a appelé à une attention particulière sur la formation continue, en interpellant l’administration sur le taux de non-réalisation des formations et sur les raisons précises de ce phénomène, qui devront être examinées dans le cadre d’un groupe de travail ministériel dédié.

Pour le SNTMA FO, l’INFOMA doit être doté de moyens humains et financiers à la hauteur de ses missions, au service de la montée en compétences des agents, de la qualité du service public et de l’avenir des métiers techniques du MASA.